Forretningsorienteret teamplayer der sammenkæder det strategiske, det taktiske og det operationelle.
Skaber sammenhæng mellem alle discipliner i organisationen.
Arbejder mod et åbent og ærligt samarbejde mellem aktionærer, bestyrelse og direktion.
Digital strategisk forretningsudvikling
Digital transformation
Digital marketing og kundeindsigt
Forandringsledelse i praksis, også når der er modstand og modvind
Udvikling af ledelse og organisation
Strategi og implementering af strategiplaner inkl. udvikling af organisationskultur og ændret adfærd
Offentlig-Privat samarbejde/partnerskab – udvikling og gennemførelse
Stærkt netværk indenfor danske kommuner/regioner
Ved hjælp af analyser og evalueringer af markeder udarbejdet business cases, som har ligget til grund for anbefalinger til valgs af strategier og mulige forretnings udviklings områder.
Med fokus på kulture implementeret mergers og andre tiltag, der har været resultat af analyser og evalueringer.
Udover de forskellige kulture, der er en organisation (f.eks.: udvikling-, registrering- og marketing-kulturer), også arbejdet en del med international kulture.
Internationalisering og værdiskabende partnerskaber med internationale aktører
Strategisk kommunikation til interne og eksterne behov
Dialog med offentlige aktører om politik og lovgivning (public affairs)
Strategi og forretningsudvikling
Fokus på menneskelig potentiale og ressourcer og vanskelige samtaler
