Strategi og omsætte strategi til handling og resultater
Ledelse og kommunikation
Forretningsudvikling og HR
Salg, kundefokus og salgsledelse
High Performance Team og kultur, der sikrer sammenhængskraft og resultater
Udviklingsforløb og læringsprocesser der skaber værdi for virksomheden
Forretningsorienteret teamplayer der sammenkæder det strategiske, det taktiske og det operationelle.
Skaber sammenhæng mellem alle discipliner i organisationen.
Arbejder mod et åbent og ærligt samarbejde mellem aktionærer, bestyrelse og direktion.
Forandringsledelse i praksis, også når der er modstand og modvind
Udvikling af ledelse og organisation
Strategi og implementering af strategiplaner inkl. udvikling af organisationskultur og ændret adfærd
Offentlig-Privat samarbejde/partnerskab – udvikling og gennemførelse
Stærkt netværk indenfor danske kommuner/regioner
Internationalisering og værdiskabende partnerskaber med internationale aktører
Strategisk kommunikation til interne og eksterne behov
Dialog med offentlige aktører om politik og lovgivning (public affairs)
Strategi og forretningsudvikling
Fokus på menneskelig potentiale og ressourcer og vanskelige samtaler
