Pia Maach-Møller
- Erhvervsjuridiske kompetencer
- Compliance og persondatabeskyttelse
- SMV segmentet
- Partnerdrevne virksomheder
Find bestyrelseskvinder med kompetencer inden for organisatorisk udvikling og HR.
Annette Møller Therkelsen
- Strategisk marketing og kommunikation
- Kommerciel forretningsudvikling
- Forandringsledelse
- Forretningsmodeller
- Procesoptimering
Gitte Lunde Andresen
- Relationsledelse og partnerskaber
- Strategisk kommunikation og policy
- Markedsføring og branding
- Strategisk ledelse og forretningsudvikling
Tessi Romell
- 15+ års ledelseserfaring
- Matrix organisering i nordisk koncern
- Kommerciel forretningsudvikling
- Strategisk organisationsudvikling med fokus på KULTUR – KOMPETENCER – KVALITET
- Salg, markedsføring og kommunikation
- Procesoptimering, turnaround og digitalisering
Lotte Nystrup Lund
- Strategi og forretningsudvikling
- Bæredygtige resultater
- Forandringsledelse
- Entrepreneurship
- Innovation
Marie-Louise Bjerg
- 15+ års erfaring som ejerleder
- Produktionsvirksomhed
- Vækst og løbende forbedringer
- Salgsmodning og salg af egen virksomhed
Maria Isalena Fagerspang
- Omstrukturering og optimering
- Strategi og forretningsudvikling
- Turnaround og Forandringsledelse
- Organisatorisk udvikling
- Generationsskifte
- Optimering & Vækst
Annette Otto
- Vækst, opkøb og frasalg
- Strategiopnåelse via organisation, kultur og mennesker
- Værdiskabelse gennem digital transformation
- Performance optimering og forandringsimplementering
- Forretningsudvikling
Kathrine Aae Nissen
Kathrine Aae Nissen Bred ledelseserfaring indenfor drift af komplekse organisationer (medicinal branchen). Mit primære interesse- og komptencefelt er rettet mod ejerledere i startups og SMV segmentet, hvor jeg kan bidrage med viden og sparring indenfor strategi, outsourcing, digitalisering og optimering af interne processer samt organisatoriske transformationer i forbindelse med vækst. DigitaliseringLedelseOrganisation/HRProduktionSupply Chain Management Mere infoBestyrelsesprofil…
Tina Fredensborg
- Strategi og omsætte strategi til handling og resultater
- Ledelse og kommunikation
- Forretningsudvikling og HR
- Salg, kundefokus og salgsledelse
- High Performance Team og kultur, der sikrer sammenhængskraft og resultater
- Udviklingsforløb og læringsprocesser der skaber værdi for virksomheden
Lisbeth Vangsbjerg Mogensen
- Forandringsledelse i praksis, også når der er modstand og modvind
- Udvikling af ledelse og organisation
- Strategi og implementering af strategiplaner inkl. udvikling af organisationskultur og ændret adfærd
- Offentlig-Privat samarbejde/partnerskab – udvikling og gennemførelse
- Stærkt netværk indenfor danske kommuner/regioner
Bente Holm Skov
- Strategiudvikling og -implementering
- Organisatorisk transformation
- Digitalisering og digital transformation og innovation
- Organisationsudvikling og forretningsmæssig vækst
- Forandringsledelse, forandringskommunikation og ledelse
Janie C. Nielsen
- Erhvervsjuridiske kompetencer
- Compliance og persondatabeskyttelse
- SMV segmentet
- Partnerdrevne virksomheder
Helle Lehmann
- International vækst
- Strategisk forretningsudvikling
- Kommercialisering
- Udvikling af forretningsprocesser
- Exit proces/virksomheds- og IPR salg
- CEO erfaring i 13+ år
Karina Boldsen
- Strategi
- Digitalisering
- Ledelse
- Organisationsudvikling
- Finans, økonomi og kapitalfremskaffelse
- HR
- Ekstern kommunikation
- Branding
Anne Louise Kinnerup
- Omsætte strategi til handling og resultater
- Ledelsesudvikling
- Organisationsopbygning og udvikling
- Teknologiudvikling
- Internationalisering
- Projektudvikling og styring
- Udviklingsforløb og læringsprocesser, der skaber værdi for forretningen.
Iben Arvad Hansen
- Ledelse
- HR strategi og eksekvering
- Bygge kapabiliteter
- Innovationsprocesser
- Globalisering (herunder diversitet)
Helle Sofie Kaspersen
- Udvikling af ejerledede og partnerejede virksomheder
- Generationsskifte
- Strategiudvikling
- Organisationsudvikling
- CSR erfaring