Bestyrelseskvinder er et netværk for kvinder, der kan og vil arbejde i bestyrelser og advisory boards. Vores ambition er at understøtte små og mellemstore virksomheder i at realisere vækstpotentiale ved at professionalisere bestyrelsesarbejdet.
Samtidig vil vi hjælpe og inspirere flere kvinder til at få interesse i og erfaring med bestyrelsesarbejde og skabe synlighed om de kvinder, der kan og vil.
Verden er foranderlig. Vi hører konstant, at vi skal ”disrupte vores forretningsmodeller” inden andre gør det for os. Vi skal digitalisere og co-create. Vi skal tænke strategisk og langsigtet – og alligevel være agile og klar til at lægge kursen om.
Det ved vi godt. Og vi ved også, at det er svært.
Men vi tror på, at den bedste måde at ruste sig til fremtiden er ved at sikre det rigtige hold til at løse opgaven. Den opgave begynder i bestyrelsen og i ledelsen af virksomheden. En bestyrelse sammensat af forskellige kompetencer, som komplementerer virksomhedens strategiske udfordringer, er den bedste løsning til fremtiden.
Vi ved godt, at man som ejerleder ofte rekrutterer fra eget netværk og måske også har en tendens til at rekruttere dem, der minder lidt om en selv.
Derfor har vi med Bestyrelseskvinder gjort det nemmere at se udover eget netværk i rekrutteringsprocessen ved at skabe en platform til kvinder, der kan og vil bestyrelsesarbejde.
Netværket er stiftet i 2017, og har omkring 100 medlemmer, der besidder omkring 200 poster i bestyrelser og advisory boards. Vi har lokalgrupper i Øst, Vest, Nord og Syd og dækker dermed hele landet.
Vores medlemmer har erfaring fra øverste ledelseslag i danske samt internationale virksomheder eller har drevet virksomhed i en årrække.
Bestyrelseskvinder vil sætte et stort uudnyttet potentiale i spil.
Et stærkt hold kræver unikke og specialiserede kompetencer. I Bestyrelseskvinder har vi samlet en gruppe erfarne kvinder, som har erfaring på seniorniveau i flere af landets største virksomheder eller som selv har drevet virksomhed i en årrække.
Vores medlemmer har fag- og ledelseserfaring med områder som supply chain, logistik, afsætning, salg, internationalisering, digitalisering, organisationsudvikling og meget andet.
Alle medlemmer er klar til at indgå i et værdiskabende bestyrelsesarbejde og er klar til at bidrage til fremtidssikringen og værdiskabelsen i små og mellemstore virksomheder. Flere har desuden taget en bestyrelsesuddannelse.
